10月19日中午，澳门新葡萄新京8883分党委召开党支部书记工作会议，总结交流支部阶段性工作、布置近期支部重点工作、开展支部书记业务培训，迎接党的二十大胜利召开。学院分党委书记苍海、副书记殷泽锋、专职组织员王超和各师生党支部书记及支委参加会议。会议由苍海主持。
学院分党委书记、院长苍海就党支部工作给予指导，并提出了四点要求：第一、完善制度建设，强化制度执行。建立健全学院组织生活制度，为进一步推动学院组织生活制度化、常态化、规范化、民主化运行提供强有力的制度保障。第二、严肃组织生活，加强支部建设。进一步提升全体师生党员政治站位，规范党内政治生活，增强主动性、发挥积极性，全面提升学院党支部建设质量。第三、坚持“一融双高”，推动学院发展。把牢政治方向，积极推动党建工作与事业发展深度融合，坚持党建工作和思想教育、教学训练、学科专业建设等一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，以高质量党建引领高质量发展。第四，加强交流互鉴，推动优势互补。学院内部支部书记要经常围绕支部的工作经验互相交流经验，推广好的做法，同时要积极走出去，打开视野，搭建跨学校、跨学院、跨学科、跨专业的交流平台，学习、借鉴和激发推动党建与业务工作的新思路、新办法和新动能。
学院分党委副书记殷泽锋就党支部工作提出建议：第一，在开展组织生活等活动上，要进一步发挥创新思维，增强活动的吸引力、感召力，办出各支部的特色品牌；第二，要进一步强化党支部的规范化标准化建设，夯实支部工作基础，强化支部和党员的作用发挥，助力学院改革发展。
学院专职组织员王超就发展党员和实施支部动态考核机制进行了培训。她介绍了党员发展工作的5个阶段、25个步骤各个环节的要求和注意事项，就实际工作中存在的问题进行了说明，要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体目标，不断提高党员发展管理工作科学化水平。随后，她介绍了学院党支部动态考核机制。围绕党支部的标准化、规范化建设，结合党支部年度述职评议考核，学院制定每月动态考核各支部建设及工作开展情况，通过自评和互评的方式评定等级，作为年终各支部考核的重要依据。
本次培训，旨在进一步压实党支部书记“基层党建第一责任人”的主体责任，层层传导党建压力；锚定提升组织力，补强抓党建的业务能力，会抓党建，抓好党建，补齐短板弱项，将学院党支部建设成为干事创业的坚强堡垒，为学校改革发展提供坚强保障。
